CURSO
Compensaciones: Bandas salariales
Conoce la importancia de Implementar las exigencias de la norma de IGUALDAD SALARIAL, prácticas en Compensaciones y Alertas frente a una Inspección Salarial
La Banda Salarial es la columna vertebral de la Ley de Igualdad Salarial; para no caer en los errores comunes :
- No contar con la estructura de la empresa.
- No guardar relacion entre la calificacion o el tipo de trabajo.
- Implementar rangos salariales promedio.
- No evaluar el mercado de salarios.
- No clasificar las posiciones correctamente.
- No haber revisado lo estipulado en la Ley de Igualdad Salarial.
- No realizar seguimiento en su politica salarial.
El proceso de Elaboracion de Bandas Salariales, responde a preguntas como:
- ¿ Como categorizo los puestos ?
- ¿ Como se elabora de las bandas salarial ?
- ¿ Que es el Mercado Salarial y como competir ?
- ¿ Que es una tabla de valorizacion de puestos ?
Por eso hemos desarrollado el CURSO de Compensaciones: Bandas salariales para estar preparados
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